Pourquoi ce blog ?

Pour voir plus loin…

Nous vivons une période extraordinairement compliquée, avant tout dans ses impacts humains puisqu’elle touche notre santé, mais aussi par les répercussions économiques qu’elle va avoir.

Cette période sera aussi synonymes d’opportunités pour les entreprises. Car aussi étrange qu’il y paraisse, cette crise du covid-19 est également source d’innovation, de changements de pratiques, de nouvelles façons de coopérer et de s’organiser, pour le cœur du business mais aussi pour les fonctions support.

J’ai souhaité mettre mettre à profit cette situation de crise pour :

  • partager des témoignages de dirigeants, secrétaires généraux, office manager confrontés à la crise,
  • diffuser des bonnes idées ou pratiques originales,
  • témoigner pour les générations futures et
  • inventer l’organisation des entreprises de demain.

En effet, ce ralentissement qui nous est imposé nous permet de réfléchir et d’inventer le monde de demain qui sera forcément modifié après cette période de confinement.

Je remercie par avance celles et ceux qui contribueront au contenu de ce blog, au profit de tous.

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